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Notre équipe

« L’esprit d’équipe… C’est des mecs qui sont une équipe, ils ont un esprit ! Alors, ils partagent ! »
Coluche

caillou

Pourquoi une équipe et pourquoi cette équipe ?

  • Comme toutes les équipes c'est la complémentarité qui fait la différence.

  • Comme dans toutes les équipes ce sont les expertises qui favorisent la performance.
 

Les fondateurs

Jean-Pierre-Azemar-web

Jean-Pierre AZEMAR

Vient du monde du travail temporaire, responsable régional d’une entreprise nationale, a été au contact des recruteurs, durant 25 années. Sa connaissance du monde de l’entreprise facilite le retour à l’emploi des stagiaires. Son expérience du monde de l’entreprise et notamment des recruteurs et de leurs objectifs de recrutement, apporte de la sérénité au stagiaire dans son parcours d’accès à l’emploi. Sa capacité à savoir créer des passerelles entre les savoirs, développer leurs transférabilités, pour permettre au demandeur d’emploi d’être positionné. A partir de l’année 2008 et jusqu’en 2011, a mis en œuvre pour le compte de Pôle Emploi des modules de Stratégie de Recherche d’Emploi (STR), des Evaluation de compétences (ECCP).

Depuis 2012 jusqu’en 2015 accompagnement de personnes en demandes d’emploi, chacune porteuse d’une première réflexion sur un projet professionnel. A développé un concept basé sur la confiance en soi et aux actions concrètes, autour du module Confirmer son Projet Professionnel (CPP).

C’est de cette expérience et de celles des autres collègues de Nouvelle Trajectoire qu’est né l’accompagnement à la transition professionnelle du sportif.

Coach praticien Certifié, il accompagne chaque stagiaire dans sa phase de réflexion, du traitement du changement à l’élaboration d’un projet professionnel, viable.

Mini CV

  • Consultant
  • Certification de Coach Praticien
  • Intervenant en Ecole de Commerce et en FAC
  • Formateur agréé

Plus de 35 ans d’expérience :

  1. Accompagnement dans la reconversion professionnelle (technique de recherche d’emploi)
  2. Accompagnement et coaching de dirigeants d’entreprise et de manageurs
  3. Coaching en préparation mentale auprès de sportifs
  4. Formateur en communication interpersonnelle
  5. Formateur en technique de recrutement
  6. Formateur en management d’équipe

+ De 30 ans dans le rugby comme joueur puis comme coach (Fédérale 1 et 2).


Philippe-web

Philippe MEUNIER

C’est au sein d’une structure associative dévolue en grande partie à Pôle Emploi, qu’il a pu œuvrer socialement durant 5 années.

Ses interventions ont touché des domaines diverses dont vous trouverez ci-après la liste, non exhaustive : 

  • Accompagnement à la détermination de projet : (CPP)
  • Accompagnement à la reprise d’emploi pour les publics en difficulté : (CAP Projet)
  • Accompagnement à la création d’entreprise : (EPCE)
  • Formation collective de développement Des Atouts à la Carte : conseil régional (DAC)
  • Parrainage social et mise en relation avec un réseau professionnel : 5 ans Fonds Social Européen et conseil régionale
  • Action collective et individuel d’aide au publique en difficulté : conseil régional (MOV)
  • Bilan de compétence : divers OPCA
  • Action de validation de compétence professionnelle : conseil régional SPRF et Pole emploi (ECCP)
  • Pilotage et mise en place d’action collective d’aide à l’insertion des publics en difficultés.
  • Animation de formation de découverte des métiers : pole emploi
  • Animation de formation de Préparation Opérationnel à l’emploi : (POEI/POEC)
  • Action de recrutement (MRS) recrutement non discriminent : Pole emploi

Mini CV

  • Conseiller en reconversion professionnelle
  • Agréé bilan de compétences
  • Conseiller en création et reprise d'entreprise
  • Formation en technique de recherche d’emploi et communication

Plus de 10 ans d’expérience :

  1. Pilotage et encadrement d'organisme de formation
  2. Formation en communication, commerce et technique de recherche d'emploi
  3. Conseil emploi et orientation
  4. Animation d'équipes de formateurs et d’intervenants sous-traitants

12 ans de pratique du Handball


6 pôles d’expertises, animés par notre réseau d’experts

  1. Comptabilité et Gestion
  2. Juridique
  3. Communication et développement personnel
  4. Ressources Humaine
  5. Management des hommes et des projets
  6. Négociation techniques de vente

EXPERIENCE

La complémentarité de notre équipe assure la fluidité de nos formations et Programmes d’Accompagnements de Reconversion du Sportif.